採用情報
Recruitment
AlphaBlinkでは、ともに会社を成長させていってくれる仲間を募集しています。
実績を積んでキャリアアップを目指したい人も、
自分の強みを活かして楽しみながら働きたい人も、大歓迎。
AlphaBlinkが大切にしていることと、個性的な仲間たちを紹介します。
AlphaBlinkの6つの価値観6 values
自主性と自己肯定感
私たちは、
社員一人ひとりの自主性を尊重し、
自信を持って仕事に取り組める環境を
大切にしています。
多様なバックグラウンドを持つ人材でも、
自らの強みを活かしながら
成長していく機会を提供しています。
多様な機会と成長
豊富な案件を通じて、
社員がスキルアップできる機会を
提供しています。
小さな成功体験を積み重ねるなかで
自己肯定感を
育んでいくことができる会社です。
多様化する働き方
時代の変化に合わせ、
柔軟な働き方を実現しています。
働きづらさや居心地の悪さを感じさせない環境で、
社員が自分のペースで働けることを
大切にしています。
チームワークと評価
社員の頑張りを会社全体で見守り、
実績に応じて評価しています。
意思決定においても、
社長の独断で決めず、
社員全員の声を聞きながら共に
方針を決めていくことを重視しています。
主体性と積極性
私たちは社員に対して、
「まず自分がやってみる」
という態度で主体的に取り組み、
積極的に行動してほしいと願っています。
また、専門的な知識の習得はもちろん、
お客様とのヒアリングから関わることで、
システム開発の川上から川下までの
流れを経験することができます。
社会とのつながり
私たちは、社会に貢献し、
社会とのつながりを感じられる環境を
提供しています。
お客様の声をエンジニアにも共有し、
社会と連携しながら、
価値あるサービスを提供していきます。
社員インタビューEmployee interview
看護師から事務職へAlphaBlinkで
新しいジブンに
事務・経理 濵島さん
2024年4月入社
もともと代表の上垣内さんとは共通の趣味を持つ友人関係でした。
私は前職で看護師をしていたのですが、体調を崩して療養していたところ、
上垣内さんに「社会復帰を考えているならうちで事務職をやってくれない？」と言われ、入社を決めました。
看護師の資格と、アルバイトで接客経験があるだけで、会社員らしい働き方はしたことがなかった私。
電話の応対やメールの文章、身なりといった基本的なビジネスマナーを覚えるところから始めました。
できないことがあったり、対応を間違えてしまったりしても、
代表や社員のみなさんは優しく受け止めてくれて、とても感謝しています。
また、私の体調も心配してくれて、無理せず自分のペースで働くことができています。
今は日商簿記検定3級や秘書検定など、ビジネスに役立つ資格取得を目指して勉強中です。
代表はとてもユニークで素直な方で、お客様に対しても社員に対しても裏表がありません。
私も友人として昔からよく知っていますが、そういうところが周りから好かれているのだろうと思います。
同じように、好奇心や遊び心を持って何にでも挑戦できる人や、小さなアイデアをどんどん生み出していける人、
独自の発想で会社を引っ張っていける人がAlphaBlinkには向いているはずです！
面白い会社を一緒に作っていきましょう。
フルリモートでも楽しく交流 新しい技術に挑戦できる会社
システムエンジニア
中野さん
2024年1月入社
前職でもエンジニアをしていましたが、そこでは同じシステムばかりを活用する仕事をしており、
「もっと難しい技術に挑戦したい」「新しいシステムにも触れてみたい」と思うようになりました。
AlphaBlinkに勤める知人に紹介されたことをきっかけにこの会社のことを知り、
新たな技術や顧客に対する積極性と、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じ、転職しました。
やりがいを感じるのは、自分が開発したシステムがお客様の役に立つことができたとき。
案件の内容やお客様の要望に合わせて、技術をどう使うかを自分で考えて実行しています。
そういったチャレンジ精神を大事にしてくれる会社なので、もっと頑張ろうと思えますね。
社員の関係性は、チャットツールで冗談を言い合うほど良好。
関東からフルリモートで仕事をしているのですが、もとから知っているメンバーが多いこともあり、
親しく接することができています。
毎日16時から1時間程度ミーティングをするのですが、仕事の話だけでなく雑談もしますよ！
エンジニアとして成長したい人はぜひ一緒に働きましょう。
小さな積み重ねが自信の源に 会社とともに成長を実感
営業 S.T
2023年4月入社
私がAlphaBlinkに入社を決めたのは、代表の上垣内さんとのちょっと変わった出会いがきっかけでした。
僕が学生だった当時、上垣内さんはコンテンツ配信者として活動しており、僕はいち視聴者でした。
その後も交流は続き、僕が就職活動をしていた頃に、上垣内さんはこの会社を立ち上げたばかりで、
一緒に働かないかと声をかけてくれたんです。
新しい会社の一員として立ち上げに携われる経験は滅多にないことだと思い、ここで働くことにしました。
入社してからは、代表と社員というよりも、友人のような感覚で働いています。
上垣内さんはあえて言いやすい雰囲気をつくってくれるので、とても働きやすい環境です。
しかし入社当初は、実績もない会社ということもあり、なかなか受注が取れず、申し訳ない思いでいっぱいでした。
その後初めて受注が取れたときは、とてもうれしかったです。
さらに、そのお客様から追加の依頼を受けた時には、「これで自分も会社に貢献できている！」と感じることができました。
私たちが大切にしていることは、クライアント一人ひとりに真摯に寄り添うこと。
知名度が高いとはまだ言えませんが、エンジニアを含む全社員が一丸となって説得力を持って取り組んでいる会社です。
主体性を持って仕事を進めることができる人と、新しく仲間になれたらうれしいですね。
風通しのいい会社で仲間と助け合いながら働ける
システムエンジニア H.N
2023年4月入社
私はこの会社の立ち上げからエンジニアとして在籍しています。
立ち上げ当初は4名という限られたメンバーでしたが、苦労も喜びも共にしながら、団結して乗り越えてきました。
現在は仲間も増え、会社を移転したこともあり、より賑やかに活気のある会社になったと思います。
代表が気さくな方なので、入ったばかりの人でもすぐに馴染むことができますよ！
困った時には話し合い、協力して解決していくのが当たり前の社風です。
以前、製造業のお客様に工程管理システムを提供したことがありました。
そのとき「システムを導入して業務が捗り、そのおかげで別の問題にも気づくことができた」という
お礼のお言葉をいただきました。
ただ問題や悩みを解決するのではなく、それ以上にお客様に貢献することができて、とてもうれしかったです。
エンジニアとして5年以上のキャリアがありますが、AlphaBlinkに入ってから初めて扱う技術もあり、
毎日刺激的で楽しいです。調べて、提案して、挑戦する。
そんなやりがいを求めている人はぜひご応募ください。
シャイな社員のために、プロフィール写真にAI画伯を使用しています。
募集要項Application Requirements
【人材紹介などを介さない、直接のご応募には優遇があります】
| 募集職種 | システムエンジニア、プログラマー、プロジェクト管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容 ・フロントエンド開発（php,JS他） ・バックエンド開発（php,Laravel,MySQL他） ■具体的な業務内容 見積作成・見積仕様書の作成など提案フェーズの業務や、要件定義、基本設計、 詳細設計、実装、テスト、導入、運用保守の開発フェーズの業務の中で ご経験やスキルに合った業務に携わっていただきます。 企業規模を問わず、幅広い業界のお客様から受託した開発案件があります。 ◯開発事例 ・建設業向け会計Webシステムの開発 期間：３ヵ月 言語：PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、JSON ・保育園園児管理アプリ 期間：４ヵ月 言語：PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、Flutter ・ドライバー管理システム 期間：２ヵ月 言語：Kintone、JavaScript ・生産工程管理システム 期間：２ヵ月 言語：GAS等 ■スキルキャリアプラン エンジニアとしてのキャリアがアップし、リーダークラスになれば 担当エンジニアとしてフルスタックでのアサインもあります。 リーダーには役職手当や案件別のインセンティブが支給されます。 最短で半年でリーダーに昇格した事例もあります。 また、エンジニアとしてのキャリアアップを最大限にバックアップするため、 定期的にキャリア形成のヒアリングを行い、受注案件の範囲内で ご希望のスキルアップが見込めるようにしています。 フロントエンドのエンジニアからバックエンドへのスキルアップも事例があり、 高スキル・マルチスキルエンジニアに意欲がある方も大歓迎です。 これまでの経験があり、PMレベルの方には管理職での採用もあります。 ■弊社の魅力 ◯メンターがスキルアップをサポートしてくれます 気軽に相談できるメンターがスキルアップをサポートしてくれます。 また認識合わせを丁寧に行うことを社内では大切にしています。 ◯業務経験10年以上のエンジニアのリーダーがいます 専門性の高い知識を持ったリーダーが課題解決へ導いてくれます。 考え方や方針が明確なので、知識もロジカルに納得しやすいです。 ◯フレックス制でライフワークバランスがとりやすい 土・日出勤の代わりに平日休みとすることもできます。 市役所・銀行など平日しか行けない機関へもアクセスしやすいです。 ◯リモート・在宅勤務で就業しやすい 業務実績・効率に応じて【リモート・在宅勤務】に移行していただくことが可能です。 出社・リモート勤務どちらをご希望の方にも働きやすい職場です。 ※導入時等、一部客先訪問等が発生することがあります。 〜フレックスタイム制〜 社員それぞれのライフスタイルに合わせた、フレックスな働き方を実現しています。 例1 8時〜17時(休憩1時間) 例2 13時〜21時(休憩1時間) ※ミーティングなど時間を合わせる必要がある際は対応が必要です。 ◯開発チーム構成 プロジェクトリーダー 2名 フロントエンジニア 3名 バックエンドエンジニア 3名 テスター・デバッガー 1名 ◯開発環境 VS Code、Github、Slack Redmine、ChatGPT、SlackAI ◯技術向上のために 月２回のテクニックプレゼン会 ご不明点などございましたらご面談の際にお応え致します。 まずはお気軽にご応募いただけますと幸いです。よろしくお願い致します。 |
| 求める人材 | ■必須条件 ・PG、SEとしてのご経験が1年以上ある方 ※新卒・就業１年未満の方でも、開発経験が１年以上あれば歓迎します。 ■歓迎条件 ・Slack、GitHub、Redmine経験者 ・基本情報等情報系資格取得者 ・お客様に喜ばれるシステム開発がしたい、またそのフィードバックを受け取りたい方 →社会で自身の技術が役に立つ、という実感をエンジニアの皆様が得られることに 重きをおいています ・スキルアップ、キャリアアップに積極的に取り組みたい →資格取得祝い金や研修参加など制度も充実しています ・チームで課題に取り組んで、自分の居場所が作りたい →リーダー業務にも希望や実力に応じて積極的にチャレンジしていただけます ◯どのようなスキルが必要ですか？ php,Laravel,MySQLを中心とした業務システム開発のお仕事です。 専門性は少なく、広く浅い知識をベースとしています。 あるとよいスキル： php,Laravel,JavaScript,Dart,Flutter,MySQL,CSS,HTML, jquery,Linux,Blade,BootStrap ◯どのような分野が得意だとよいですか？ 業務基幹システム(ERP)、BPR（業務改善）システム、Web・EC構築の いずれかが得意な方を歓迎します。 また、フロント・バック問わず、下記があると助かります。 ・MVCモデルについての理解 ・OOPについての理解 ◯どのようなスタンスで就業すればよいですか？ ・わからないことはまずGoogleで調べてみる ・仮説や推測を立てて情報を比較、情報の信憑性を裏取りをする ・質問内容を明確にしてメンターに尋ねる ■価値を創ることへの共感 弊社AlphaBlinkは「人も社会も繋げる情報処理」を企業理念に掲げ、 情報処理に関するあらゆる業務でお客様に価値を提供している会社です。 私たちと共に価値ある情報処理技術を創造し、お客様、ひいては社会のリテラシー向上に 貢献していただける人材を募集しています。 社員が一丸となり、理念の実現に向け尽力した結果、 創業初年度から「2023年下期PRONI”アイミツ” アワード」を受賞しました。 https://imitsu.jp/award/2023_2nd_half |
| 職場環境 | 平均年齢30歳の若いエンジニアが多数活躍する職場です。 ChatGPTやSlack AIなど、AIを開発に導入した効率よくストレスの少ない開発が特徴です。 業務実績やスキルに応じて【リモート・在宅勤務】への移行も最短１ヶ月で可能です。 |
| 給与 | 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：なし ※基本給・一律手当の総額 【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり （給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 ※フレックス労働制により、労働時間数と残業発生時間数について月によって ギャップが発生することがあります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：月160時間～180時間 休憩：１時間 繁忙期を除き、基本的に残業無し |
| 勤務地 | 本社（名古屋市尾頭橋） 業務実績に応じて【リモート・在宅勤務】あり ※案件に応じてご相談することがあります。 |
| アクセス | 名古屋市 JR尾頭橋駅徒歩3分 |
| 出向先 | （場合により）あり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・資格取得祝い金制度あり ・(発生した場合は)交通費全額支給 |
| 平均所定労働時間 （1か月当たり） | 171時間（実働時間：1日あたり8時間） ※フレックスのため各月の日数により変動があります。 |
| 休日 | 休日：月8~10日（フレックスの範囲で調整可能） 休暇：有給休暇、慶弔休暇 |
| 採用の流れ | ・ご選考の手順 Step1 書類選考 レジュメを元に書類の情報で選考いたします。 Step2 オンライン面接 Google Meetを用い、オンライン上で面接を行わせていただきます。 Step3 入社テスト Googleフォームを用いた、20分程度の簡単なテストを受けていただきます。 |
